1．制定和實施集團公司地產板塊戰略，預算計劃；

2．負責地產前期項目的拓展及推進舊城項目落地；

3．負責地產項目后期的開發建設和運營工作；

4．全面主持公司地產板塊的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標。

1．大學本科及以上學歷，35-50周歲之間，工程管理、營銷等相關專業；

2．知名地產集團總部開發管理、區域總經理、城市總經理經驗，有大型城市綜合體項目（多業態）全程主持操盤經驗；

3．具備極強的綜合領導能力和項目管控能力，有營銷、工程、成本、設計、開發、融資實操能力。

1．計劃管理：組織實施集團制定的計劃管理體系，根據集團的年度經營計劃，組織制定各業務單元年度經營計劃；

2．運營會議管理：組織各業務單元年度經營管理會議、項目協調會議，并負責會議紀要的發放、會議決議的跟蹤工作；

3．階段成果管理：負責各業務單元及項目成果的跟蹤管理；

4．流程管理：組織檢查、監督、落實流程體系執行情況；根據集團流程管理要求，組織各業務單元流程管理體系的建立、維護和優化。

1．專業：工程類或房地產管理等相關專業畢業，統招本科以上學歷，碩士尤佳；

2．具有3-5年大型房地產企業（30強）現場土建管理經驗或3年以上房地產企業計劃運營管理經驗；

3．具備高強度、多項目管控能力及較強的戰略目標轉化分解能力；

4．邏輯思維能力強，抗壓能力較高；

5、對工程管理節點把握能力強，協調溝通能力出色；

1．全面負責廊坊區域城市各項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；

2.參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

3.負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；

4.負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續；

5．負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

6.負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導。

1.學歷及專業背景要求：建筑、工程等相關專業，大學本科以上學歷。

2.工作經驗要求：具有10年以上土建工程管理等相關經驗，有5年大型項目的現場管理或技術指導工作。

3. 有完整項目經營管理經驗，能獨立負責2-3個項目全面管控，協調各專業業務有序開展，熟悉大運營管理、市場營銷、財務稅務融資、政府關系等，有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；

4. 有干勁、懂經營，會管理，有創新精神；

1. 負責對設計單位的評選、管理和控制；

2. 負責組織方案設計、初步設計、施工圖設計階段圖紙的評估、優化及確定；

3. 組織重大技術問題的解決方案論證及方案制訂，方案評審后負責后期實施。

4. 審核、督辦項目各個設計階段圖紙的報建文本；

5. 參與編制設計任務書、產品標準、交房標準、住宅使用說明書、設計合同等設計管理過程中與設計有關的部分；

6. 對接工程現場進行技術交底及技術支持。

1.年齡：30-35歲左右； 本科以上學歷，建筑學相關專業。

2.相關工作5年以上，熟悉建筑專業工程設計、施工相關技術規程、規范和標準，系統完成過對住宅類、商業類的建筑設計管理工作，有設計院工作經驗者優先。

3.熟練使用AutoCAD、天正等建筑軟件，會操作Photoshop、word/Excle等常用辦公軟件 。

4.思維敏捷，積極上進，語言表達能力強，有敬業精神。

1、負責項目銷售目標的制定、執行，階段性調整及達成；

2、執行項目營銷方案，把控項目關鍵點和服務質量；

3、負責項目全流程的客戶對接與服務；

4、銷售團隊管理及人員培養。

1、大專以上學歷，熟悉房地產營銷的環節和流程；

2、3年以上房地產服務項目銷售管理經驗，或客戶拓展工作經驗，有豐富的行業資源和社會資源，敏銳的市場分析能力；

3、具備良好的職業形象和推動執行能力，目標感強，抗壓能力強，熟悉的商務公關維護；

4、具備良好的溝通協調能力及市場敏銳力，性格沉穩，具備高度職業道德及責任心。

1、根據項目的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃；

2、負責客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

3、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，協助項目完成業績目標；

4、組建并帶領渠道團隊完成目標，制訂量化指標，并負責團隊的績效考核與管理；

5、負責分銷渠道管理，完成渠道的銷售任務；

6、整合渠道客戶資源，建立客戶數據庫。

1.全日制統招本科及以上學歷；

2.房地產管理、市場營銷、企業管理等相關專業；

3.5年以上的工作經驗，3年以上同崗位管理經驗；

4.精通房地產市場營銷知識、相關法律知識等，熟悉房地產開發流程；

5.具備較強的溝通能力、公關能力、計劃執行能力、組織協調能力、客戶服務能力、管理能力、分析判斷能力；