人才理念-新源國際控股（集團）有限公司

人才理念福利與培訓海納百川員工風采

人才理念

公司始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新，為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感，同時公司為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊發展空間，實現“你我雙贏、共同發展”。

選才觀

公司堅持“德才兼備、以德為先”的原則，建立高標準的人才引入選拔機制。開辟校園招聘、社會招聘、獵頭推薦等多種渠道廣納賢才，建立一套完善的招聘流程和選才機制。

育才觀

公司本著“培養人才、矢志不渝”的原則，創建長效的人才培養機制，幫助員工進行職業生涯規劃，全面提高員工的綜合素質，努力實現企業與員工的共同發展。

用才觀

公司堅持“知人善任、人盡其才”、“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念，堅持把合適的人放在合適的位置上，提供公平公正的競爭平臺，最大限度激發員工的工作熱情和潛能。

留才觀

公司創造和諧親情化的工作環境和文化氛圍，增強員工的認同感和歸屬感，實現以事業留人、待遇留人、感情留人，激發員工的創造性和能動性。

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